Disclaimer: Выражаю огромную благодарность Алевтинe Скороженок за помощь в подготовке отчета! Мои впечатления и мысли будут выделены курсивом, а Алевтины - подчеркиванием.
06.06.2012
состоялось второе киевское Testing Dojo, организованное QA Skills в уютном здании компаний Ciklum, которая организовала
все необходимое, чтобы после обычного рабочего дня на высоте птичьего полета,
под сверкание молний и раскаты грома мы могли постичь
философию Exploratory testing.
Кстати, в этот раз участников от Lohika Systems было в джва два раза больше: я и Аля :)
Сперва, Андрей Дзыня рассказал
о том, что такое Testing
Dojo, поскольку на второй встрече присутствовало всего трое тестировщиков, участвовавших в первом Dojo.
Далее следовал вводный курс в философию Exploratory testing и ключевые
понятия циклического выполнения:
Для соревнования нам предоставили
Flash-приложение, которое надо было исследовать.
 |
| Типы багов и баллы за них |
·
 |
| Победителей ожидают футболки от организаторов Ukrainian Testing Days |
В этот раз мы разделились на команды по 2 (максимум 3) человека. Мы c Алей разошлись по разным командам, для большего фана. В конечном итоге получилось 15 команд. Из-за такого разделения пришлось совмещать роли: тестировщика (tester),
регистратора (recorder), и наблюдателя (observer).
Я работал в паре с Любовью Поплавской. Команда - AutoFix :)
Я работал в паре с Любовью Поплавской. Команда - AutoFix :)
Мы активно пытались понять, как
работает приложение (Learning), записать в блокноте или проговорить, что мы
хотим проверить (Design), выполнить проверки (Execution) и конечно же записать
найденные дефекты (Feedback).
В моей команде не было проблем с
пониманием, поскольку Тестировщик сразу говорил, что он проверяет, а я, как
Регистратор и Наблюдатель записывала дефекты и подсказывала, что еще можно
проверить.
У нас же сначала был небольшой хаос - не могли совместить design и execution. Пришлось перерисовывать mind-map два раза.
После первого тура у нас было общее обсуждение проблем, с которыми мы столкнулись, и обмен мнениями что можно сделать, чтобы во
втором туре исправить процесс и добиться необходимого результата.
После перерыва мы поменялись ролями
и продолжили тестирование. Поскольку приложение было уже изучено, время
второго тура время уходило на прохождение более сложных сценариев.
 |
| Живое общение и обмен опытом - самое ценное, что можно получить на посиделках |
После второго тура обсудили улучшения во втором туре и проблемы возникшие во время попытки улучшить процесс.
После второго тура нам дали время на более аккуратное оформление дефектов, чтобы за 1 мин каждая команда могла представить результат, позволяющий определить победителя.
После второго тура нам дали время на более аккуратное оформление дефектов, чтобы за 1 мин каждая команда могла представить результат, позволяющий определить победителя.
После представления результатов третьей по счету командой стало понятно, что есть разногласия относительно того, как
считать и группировать некоторые дефекты. Справедливо подсчитать количество баллов будет долго и сложно. Поэтому, приняли волевое решение дать возможность каждой команде назвать "Самый Главный Баг" лучший дефект.
Баги были очень интересные и разнообразные, была даже найдена фича: ребята расшифровали данные на баркоде, который показывается на сплэш-скрине :)
Интересно узнавать пропущенный тобой баги. Но главное - осознанть как и почему они были пропущены, и работать над собой!
Интересно узнавать пропущенный тобой баги. Но главное - осознанть как и почему они были пропущены, и работать над собой!
В результате, были определены
самые активные участники и самые интересные баги, за которые участники получили
заслуженных "слонов".
 |
| Не могу не похвастаться - Любе досталась заслуженная футболка :) |
- лучший уровень организации мероприятия.
- возросшее количество и "уровень" участников. Больше взаимодействия, больше общения, больше фана!
В итоге, могу сказать, что парное
тестирование очень сильно сокращает время на тестирование. Конечно, не все было
гладко и надо время на то, чтобы освоить Exploratory testing, но
однозначно – это очень увлекательно и продуктивно. Спасибо организаторам и всем
пришедшим! Будем надеяться, что впереди нас ждут не менее увлекательные Testing Dojo.
Рекомендую прочесть цикл статей What Exploratory Testing Is Not, чтобы у Вас не сложилось впечатление, что подход исследовательского тестирования - панацея.
Спасибо HR компании Ciklum за фотографии!
 |
